Если вы ещё не знаете, чем Matterns отличаются от Patterns — вам точно будет интересно :)

Я расскажу в простых ассоциативных формах, как три основных защитных механизма психики — расщепление, вытеснение и проективная идентификация — создают конфликты (т.е. разницу между потенциальной и реальной ценностью) в командах/проектах/компаниях.

Затем, мы познакомимся с понятием matterns, и на примере пары докладов конференции детально разберём, как проявления различных matterns влияют на суть доклада, на его message, на основную идею, на его репрезентацию.

И как итог — мы соберём value proposition (ценностное предложение) этих докладов заново, наглядно показывая, как теперь уже в конструктивном русле использовать matterns, переведя их из бессознательных защитных механизмов в ментальные шаблоны, которые легко использовать в повседневной работе.